1月24日上午，集團(tuán)召開2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，集團(tuán)黨委書記、董事長王立群主持會議并講話。市委派駐集團(tuán)黨建指導(dǎo)員童健到會指導(dǎo)。
會上，集團(tuán)黨委直屬二級黨組織書記依次進(jìn)行述職，緊扣黨建履職實(shí)際曬成績、找差距、明思路。會上還對各述職同志抓黨建履職情況進(jìn)行了民主測評。
王立群代表集團(tuán)黨委對述職同志進(jìn)行點(diǎn)評并提出具體指導(dǎo)意見，就做好2026年集團(tuán)黨建工作，他強(qiáng)調(diào)：
一是鑄牢政治忠誠，在舉旗定向上彰顯更高站位。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、城市工作會議以及“兩會”精神，鞏固主題教育成果，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)研討機(jī)制做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署，自覺融入全市發(fā)展大局，高質(zhì)量編制集團(tuán)“十五五”規(guī)劃，在服務(wù)全局中展現(xiàn)城投作為、扛起城投擔(dān)當(dāng)。
二是聚力中心攻堅(jiān)，在推動發(fā)展上體現(xiàn)更實(shí)作為。圍繞集團(tuán)改革發(fā)展與產(chǎn)業(yè)布局，推動黨組織扎根一線；聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與年度攻堅(jiān)任務(wù)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解難題、提升效能的發(fā)展動能；深化“一企一品牌、一支一特色”黨建品牌建設(shè)，以品牌影響力凝聚示范帶動力；引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，積極建言獻(xiàn)策、參與志愿服務(wù)，以“金點(diǎn)子”匯聚智慧，以“微行動”貢獻(xiàn)力量。
三是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在隊(duì)伍鍛造上激發(fā)更強(qiáng)活力。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，壓緊壓實(shí)“黨委主責(zé)、支部主抓、黨員主體”責(zé)任鏈條，深化黨員“示范崗、責(zé)任區(qū)、先鋒隊(duì)”創(chuàng)建，開展“基層黨建質(zhì)效提升年”和“改革一線看黨員”等活動，在一線彰顯堡壘先鋒作用；大力營造實(shí)干氛圍，深入實(shí)施“358”青年人才培養(yǎng)計劃，內(nèi)選外引一批高端緊缺人才，建強(qiáng)人才梯隊(duì)；堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，深化“三項(xiàng)制度”改革，系統(tǒng)優(yōu)化干部人才“選、育、用、留”全鏈條生態(tài)。
四是從嚴(yán)管黨治黨，在政治生態(tài)上堅(jiān)持更嚴(yán)要求。常態(tài)化開展廉政教育，用好“510”警示教育、廉政黨課等載體，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；修訂完善集團(tuán)制度體系，擰緊黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任鏈條；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯“四風(fēng)”新動向，嚴(yán)肅問責(zé)不擔(dān)當(dāng)、亂作為行為，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的“狼性精神”，以“頭雁效應(yīng)”營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的政治生態(tài)。
集團(tuán)黨委班子成員和領(lǐng)導(dǎo)人員；各基層黨組織書記、黨建條線負(fù)責(zé)人、部分黨員干部群眾代表參加會議。
